All Posts

嘱託産業医を選任する際、「どこから探せばいいの？」「何を基準に選べばいい？」と不安に感じる担当者様も多いのではないでしょうか。 このセクションでは、後悔しない産業医探しの具体的なステップと、多くの企業が気づかないうちに陥りがちな落とし穴について詳しく解説します。 ​ 失敗しない嘱託産業医探し！「成功企業が実践する」3つのステップ 【企業担当者必見】嘱託産業医を選任する際に陥りがちな5つの落とし穴​ ここでは、成功企業が実践している産業医探しの秘訣を、具体的なステップに沿って見ていきましょう。 ​ ​ 失敗しない嘱託産業医探し！ 「成功企業が実践する」3つのステップ ​ 信頼できる嘱託産業医との出会いは、企業の未来を左右する重要な決断です。 闇雲に探し始めるのではなく、戦略的な3つのステップを踏むことで、理想的なパートナーを見つけやすくなります。 まるで、企業の健康経営という旅路を共にする、心強い仲間を探すようなものです。 ​ ステップ1：自社の課題とニーズを明確にする ​​ まずは自社の状況を客観的に見つめ直すことが大切です。...

産業医契約は、企業にとって重要な要素です。健康な職場環境を作るためには、適切な産業医との契約が不可欠です。しかし、成功するためにはいくつかの戦略が必要です。このブログでは、産業医契約を成功させるための具体的な方法を探ります。...

労働安全衛生は、企業にとって非常に重要なテーマです。特に中小企業では、限られたリソースの中で従業員の安全を確保することが求められます。この記事では、中小企業が労働安全衛生をどのように実践できるかを具体的に解説します。安全な職場環境を作るための基本的なステップや、実際の事例を...

長期欠勤者へのインタビューは、企業にとって非常に重要なプロセスです。このプロセスを通じて、欠勤の理由を理解し、職場環境を改善する手助けをすることができます。この記事では、長期欠勤者へのインタビューの重要性、実施方法、そしてその結果をどのように活用するかについて詳しく説明しま...